Im April 2012 wurde das Projekt „Compact 4“ ins Leben gerufen, als die Unternehmen „Der mobile Hausmeister“ und „Clean up Reinigungen“ ihre Kräfte bündelten. „Der mobile Hausmeister“, ursprünglich 2002 von Michael Sageder gegründet, betreute Häuser in Zell am See. Parallel dazu ist „Clean Up Reinigungen“, geführt von Andreas Lackner, ein klassischer Reinigungsbetrieb. Beide Unternehmen erkannten rasch die Vorteile einer engen Zusammenarbeit. Nach erfolgreicher Bearbeitung mehrerer gemeinsamer Projekte war der Zusammenschluss zu einem gemeinsamen Unternehmen nur noch ein logischer Schritt. Seitdem bietet Compact 4 umfassende Gebäudedienstleistungen im Bezirk Pinzgau an.
Im Jahr 2015 wurden die Unternehmensanteile von Michael Sageder auf seine Frau Daniela Sageder übertragen.
Als angesehener Meisterbetrieb im Pinzgau haben wir das Privileg, im Bereich der Hausbetreuung und Reinigung gewerberechtlich ohne Einschränkungen zu agieren. Dies ermöglicht es uns, unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum aus einer Hand anzubieten. Unser Fokus liegt klar auf exzellenter Qualität bei einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis. Die Wertschätzung für die Leistung unserer Mitarbeiter ist tief verankert – wir streben danach, ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Seit 2019 bereichert uns stolz ein eigener Metalltechnikmeister, der unsere technischen Möglichkeiten im Hauswesen entscheidend erweitert hat.
Dadurch haben wir die Möglichkeit unseren Kund: innen in unseren drei Abteilungen
- Hausbetreuung
- Gebäudereinigung
- Gebäude,- und Sicherheitstechnik
ein ausgezeichnetes Service zu bieten.
Unser Leitbild:
Bei Compact 4 verfolgen wir das klare Ziel, einen soliden Betrieb zu schaffen, der nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch auf ethischen Prinzipien und sozialer Verantwortung beruht. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf vier grundlegenden Säulen: Schaffung sicherer Arbeitsplätze, Förderung eines nachhaltigen Umweltbewusstseins, die Erfüllung steigender Kundenanforderungen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter: innen.
- Sicherheit und Stabilität am Arbeitsplatz:
Unsere Mitarbeiter: innen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Daher ist es unser vorrangiges Ziel, sichere Arbeitsplätze zu schaffen, die nicht nur existenzsichernd sind, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bieten. Durch eine transparente und offene Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jede/r Mitarbeiter: in sein volles Potenzial entfalten kann. Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: innen zu gewährleisten.
2. Nachhaltiges Umweltbewusstsein:
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen sind wir uns der Auswirkungen unseres Handelns auf die Umwelt bewusst. Wir setzen uns aktiv für Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein, indem wir ressourcenschonende Praktiken und umweltfreundliche Technologien fördern. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien, Abfallreduktion und umweltfreundliche Arbeitsverfahren tragen wir dazu bei, die ökologischen Fußabdrücke zu minimieren. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit erstreckt sich über alle Aspekte unseres Geschäftsbetriebs.
3. Erfüllung steigender Kundenanforderungen:
Die zufriedenen Kund: innen stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Um den sich ständig wandelnden Kundenanforderungen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Innovation, Qualität und Flexibilität in unserem Angebot. Die Diversifizierung unserer Produkte und Dienstleistungen ermöglicht es uns, den Bedürfnissen unserer Kund: innen in verschiedenen Marktsegmenten gerecht zu werden. Wir investieren in die fortlaufende Weiterbildung unserer Mitarbeiter: innen, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand sind und die Fähigkeiten besitzen, die unseren Kundenanforderungen entsprechen.
4. Mitarbeiterentwicklung und Spezialisierung:
Unsere Mitarbeiter: innen sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher legen wir großen Wert auf ihre Entwicklung und Spezialisierung. In allen drei Abteilungen unseres Unternehmens fördern wir kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir glauben daran, dass hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter: innen die Grundlage für unseren Erfolg bilden. Die Sensibilisierung unserer Mitarbeiter: innen für ihre jeweiligen Aufgaben und die Förderung einer teamorientierten Zusammenarbeit sind entscheidend für die Erreichung unserer Unternehmensziele. Des weiteren legen wir sehr viel Wert darauf, das Teamgefüge zu fördern und die persönlichen Eigenschaften wie Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Kundennähe an den Tag zu legen.
Insgesamt streben wir danach, ein Unternehmen aufzubauen, das nicht nur wirtschaftlichen Erfolg erzielt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt ausübt. Unsere Firmenphilosophie bildet das Fundament für unser tägliches Handeln und reflektiert unsere Verpflichtung zu Integrität, Verantwortung und Kundenzufriedenheit.
Wir bedanken uns bei allen, die dabei aktiv mithelfen.
